MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）迈尔斯-布里格斯职业性格测试是一种基于心理学理论的人格测评工具，用于了解个体在不同方面的偏好和倾向。它是根据心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的人格理论和现代心理学家凯瑟琳·布里格斯-迈尔斯（Katherine Briggs Myers）与伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）的进一步研究开发而来。
迈尔斯-布里格斯类型指标性格测试（MBTI）的论文文献：
1. The Myers-Briggs Type Indicator and Leadership Style: A Literature Review：这篇文献回顾了MBTI与领导风格之间的关系，并提出了未来研究的方向。
2. The Myers-Briggs Type Indicator and Career Choice: A Literature Review：这篇文献回顾了MBTI与职业选择之间的关系，并提出了未来研究的方向。
3. The Myers-Briggs Type Indicator and Emotional Intelligence: A Review of the Literature：这篇文献回顾了MBTI与情商之间的关系，并探讨了如何将MBTI应用于情商发展。
4. The Myers-Briggs Type Indicator and Its Relationship to Communication Apprehension: A Review of the Literature：这篇文献回顾了MBTI与沟通焦虑之间的关系，并提出了未来研究的方向。