NFC（非迫选型性格测试）是用于性格评估，不同于传统的迫选型（forced choice）测试，它允许受测者对于给定的陈述或问题有更灵活的回答选择。在迫选型测试中，受测者必须在有限的选项中选择一个最能反映他们观点或感受的答案，这有时会限制表达，并可能导致内在偏差。相比之下，非迫选型测试提供了一个更开放的框架，可以更准确地捕捉到受测者的性格特质。
NFC测试通过一系列的问题或陈述，让受测者根据自己的情况进行评分或选择程度，而不是在两个或更多的固定选择之间做出选择。这种方式有助于揭示个体的自然倾向，包括性格特征、社交偏好、情感状态、行为模式等。它更能容纳个体差异，为心理学家和其他专业人员提供了一种更细腻和多维度的个人特质评估手段。
以下是一些关于非强迫性格的相关论文文献：
1.McCrae, R. R., & Costa, P. T. (2003). Personality in adulthood: A Five-Factor Theory perspective (2nd ed.). New York, NY: Guilford Press.
2.Nezu, A. M., Nezu, C. M., Friedman, S. H., Faddis, S., & Houts, P. S. (2000). Helping cancer patients cope: A problem-solving approach. Washington, DC: American Psychological Association.
3.Lounsbury, J. W., Sundstrom, E., Loveland, J. M., Gibson, L. W., Drost, A. W., & Hamilton, N. (2003). An investigation of personality traits in relation to adolescent school absenteeism. Journal of Youth and Adolescence, 32(5), 349-359.
4.Funder, D. C. (2016). The Personality Puzzle (7th ed.). New York, NY: W.W. Norton & Company.