MBTI职业性格测试量表由心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）在20世纪中叶根据卡尔·荣格（Carl Jung）的理论发展而来。MBTI将人们分为16种不同的性格类型，这些类型基于四个维度：外向/内向（Extraversion/Introversion, E/I）、感觉/直觉（Sensing/Intuition, S/N）、思维/情感（Thinking/Feeling, T/F）以及判断/知觉（Judging/Perceiving, J/P）。
关于MBTI职业性格量表相关的研究文献，供您参考：
1.Tieger, P. D., & Barron-Tieger, B. (1999). Do What You Are: Discover the Perfect Career for You Through the Secrets of Personality Type. Little, Brown and Company.
2.Hunsley, J., & Lee, C. M. (2006). Introduction to Type in Organizations: Individual and Team Applications (4th Edition). Consulting Psychologists Press.
3.Segal, M., & Smith, J. A. (2013). MBTI Manual: A Guide to the Development and Use of the Myers-Briggs Type Indicator (3rd ed.). CPP, Inc.