霍兰德职业兴趣量表（Holland Occupational Themes, 简称Holland Codes 或 RIASEC），是为了帮助个人理解自己的职业兴趣和偏好，以便他们能够选择更适合自己性格和兴趣的职业路径。量表基于六种不同的职业兴趣类型，即现实型（Realistic）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）、社会型（Social）、企业型（Enterprising）和常规型（Conventional），这六种类型通常以首字母缩写为RIASEC。
以下是关于霍兰德职业兴趣量表的一些相关论文文献，供您参考：
1. Holland, J. L. (1997). Making Vocational Choices: A Theory of Careers (3rd ed.). Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
2. Rounds, J., & Armstrong, P. I. (2005). Assessment of Interests. In S. D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Career Development and Counseling: Putting Theory and Research to Work (pp. 177-202). Hoboken, NJ: John Wiley & Sons, Inc.
3. Prediger, D. J. (1982). Dimensions underlying Holland's Hexagon: Missing link between interests and occupations? Journal of Vocational Behavior, 21(3), 259-287.