大五人格测试用于评估个体在五个核心人格维度上的特质倾向。这五个维度包括神经质（Neuroticism）、外向性（Extraversion）、开放性（Openness）、宜人性（Agreeableness）和尽责性（Conscientiousness）。
通过大五人格测试，人们可以了解自己在这些特质上的相对倾向和特点。神经质评估个体的情绪稳定性，外向性衡量社交取向和能量来源，开放性揭示了个体的好奇心和想象力，宜人性反映了个体的合作性和信任度，尽责性评估个体的组织能力和责任感。
与大五人格测试相关的论文文献示例：
1.John, O. P., & Srivastava, S. (1999). The Big Five trait taxonomy: History, measurement, and theoretical perspectives. Handbook of personality: Theory and research, 2(1999), 102-138.
2.Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological assessment, 4(1), 26-42.
3.Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Normal personality assessment in clinical practice: The NEO Personality Inventory. Psychological assessment, 4(1), 5-13.