斯纳德六角形心理测试是评估个体人格特质的，它涉及六个不同维度的人格特征，并通过这些维度揭示个体如何在不同环境中表现。这六个维度通常包括外向性、宜人性、尽责性、情绪稳定性、开放性和诚实-谦逊性。

外向性(Extraversion)涉及个体对社交活动的偏好程度，高分者通常社交能力强，善于与人交往，低分者则可能比较内向或享受独处。

宜人性(Agreeableness)评估个体在人际互动中的合作与和谐程度，高分者通常友好、富有同情心，而低分者可能比较批判和对立。

尽责性(Conscientiousness)衡量个体的组织性、可靠性和精确性，高尽责性的人通常非常有条理、勤奋。

情绪稳定性(Neuroticism)反映个体情绪反应的稳定性和强度，分数高的人可能更容易经历情绪波动和负面情绪。

开放性(Openness)考察个体对新体验的接受程度，包括思想、感受、冒险或非传统行为，高分者通常好奇，喜欢探索新事物。

诚实-谦逊性(Honesty-Humility)是指个体在社会互动中表现出的诚实程度和谦逊行为，高分者在行为上更为诚实、谦虚，不太可能利用他人。

这些维度共同构成了一个六角形模型，帮助研究人员和个人了解个性的多面性及其对日常生活的影响。通过斯纳德六角形心理测试，可以得到个体在各维度上的得分，进而进行深入的人格分析，以便更好地理解自己和他人，优化个人发展或治疗方案。