五因素人格评估

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五因素人格理论是一种描述个体个性特质的心理学理论,也被称为大五人格特质模型。这一理论主要将个体的人格分为五个维度:

1. 神经质(Neuroticism):指个体情绪稳定程度的特征。高神经质的人容易焦虑、易怒、情绪波动大;低神经质的人则更为冷静、稳定、情绪波动小。

2. 外向性(Extraversion):指个体社交活动程度的特征。较高外向性的人喜欢社交活动,寻求刺激和冒险;而较低外向性的人更内向、安静。

3. 开放性(Openness to Experience):指个体对新事物和想法的接受程度和好奇心。开放的人具有创造力、好奇心、对外界更加开放;相反,保守的人更传统、保守。

4. 宜人性(Agreeableness):指个体与他人相处的方式和态度。较高宜人性的人善良、合作、尊重他人;低宜人性者可能更为独立、竞争。

5. 尽责性(Conscientiousness):指个体自我纪律、目标实现和责任感。高尽责性的人更有计划性、细致、目标导向;低尽责性者可能更为随意、懈怠。

这五个维度互相独立但又相互影响,构成了每个人独特的人格特质组合。

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