五因素人格测验，也被称为大五人格模型或OCEAN模型，是心理学中广泛认可的人格评估工具。该模型通过五个主要维度来描述和衡量人格特质，这些维度包括开放性(O)、责任感(C)、外向性(E)、宜人性(A)和神经质(N)。每个维度代表了一系列从一个极端到另一个极端的行为和态度。
五因素人格理论是一种描述和解释个体差异的心理学理论，通常包括开放性、责任心、外倾性、宜人性和神经质五个维度。以下是一些关于五因素人格测验的相关论文文献：
1.Costa PT Jr, McCrae RR. 1992. NEO PI-R Professional Manual. Psychological Assessment Resources.
2.Goldberg LR. 1990. An alternative “description of personality”: the Big-Five factor structure. Journal of Personality and Social Psychology. 59(6):1216-1229.
3.McCrae RR, John OP. 1992. An introduction to the Five-Factor Model and its applications. Journal of Personality. 60(2):175-215.
4.DeYoung CG, Quilty LC, Peterson JB. 2007. Between facets and domains: 10 aspects of the Big Five. Journal of Personality and Social Psychology. 93(5):880-896.
5.John OP, Donahue EM, Kentle RL. 1991. The Big Five Inventory--Versions 4a and 54. University of California, Berkeley, Institute of Personality and Social Research.