卡特尔16PF人格测试基于卡特尔的人格理论，他认为人格可以通过不同的因素来描述，这些因素是人格的独立维度。卡特尔通过因素分析的方法，从大量的人格描述词汇中提炼出了16个基本的人格因素。

卡特尔16PF人格测试包含185个自我报告式的问题，这些问题被设计来评估以下16个人格因素：

乐群性（A）：评估个体在社交场合中的友好程度。

聪慧性（B）：衡量个体的智力水平和学习能力。

稳定性（C）：反映个体的情绪稳定性和对压力的应对能力。

影响性（E）：评估个体在社交互动中的支配性和影响力。

活泼性（F）：衡量个体的活力和热情。

有恒性（G）：评估个体对规则和程序的遵循程度。

交际性（H）：反映个体在社交活动中的参与度。

情感性（I）：衡量个体的情感反应和敏感性。

怀疑性（L）：反映个体的疑虑和不信任倾向。

幻想性（M）：评估个体对现实和幻想的偏好。

世故性（N）：衡量个体的现实主义和对复杂情境的理解能力。

忧虑性（O）：反映个体的焦虑和担忧水平。

变革性（Q1）：评估个体对新观念和新体验的开放性。

自律性（Q2）：衡量个体控制冲动和情绪的能力。

紧张性（Q3）：衡量个体在压力下的心理紧张程度。

自律性（Q4）：评估个体的自我控制和自律水平。