16PF基于卡特尔的人格理论，他通过因素分析确定了16个基本的个性因素，认为这些因素构成了人类行为的广泛基础。这些因素被认为是相互独立的，并且可以组合成不同的个性模式。

测验通常包含185个自我报告式的问题，被测试者需要根据自己的感受和行为习惯回答。问题设计覆盖了广泛的主题，包括情感、社交行为、态度、价值观等。

16个因素

每个因素代表一个特定的人格维度，包括：

1. 乐群性（Warmth）：社交倾向和对他人的友好程度。

2. 有恒性（Rhythmicity）：日常习惯的规律性。

3. 社交性（Socialization）：与他人交往的开放性。

4. 智力开放性（Intellectance）：对知识和学习的开放性。

5. 情绪稳定性（Emotional Stability）：情绪的稳定性和对压力的应对。

6. 领导性（Dominance）：领导和影响他人的倾向。

7. 谨慎性（Self-Sufficiency）：独立性和自给自足。

8. 规则性（Rule-Conssciousness）：遵守规则和法律的倾向。

9. 怀疑性（Sensitivity）：对批评和他人意见的敏感性。

10. 想象力（Imagination）：想象力和创造力。

11. 隐私性（Privacy）：保守秘密和个人空间的重视。

12. 应用性（Apprehension）：对新情况的担忧和焦虑。

13. 自律性（Self-Discipline）：自我控制和自律。

14. 紧张性（Tension）：感到紧张和焦虑的程度。

15. 独立性（Independence）：独立思考和行动的倾向。

16. 自律性（Self-Reliance）：自我依赖和自信。

测验结果通常以个人剖面图的形式呈现，显示了被测试者在每个维度上的得分。通过分析这些得分，可以得出有关个人人格特征的详细描述。