归因是指个体对事件或行为发生原因的解释和解读，而归因风格则是个体在解释事件或行为原因时倾向于采取的方式。多维-多向归因量表（MMCS）是在吸收了传统归因量表的基础上，通过多维和多向的方式对个体的归因风格进行评估。该量表包含了一系列情境和问句，参与者需要根据自己的经历和观察作出选择或评分。这些情境和问句涵盖了个人、他人和外部因素等多个维度，并考虑了内因、外因和稳定性等不同的归因方向。
关于多向归因量表的相关论文文献包括：
1.Weiner, B. (1985). An attributional theory of achievement motivation and emotion. Psychological Review, 92(4), 548-573.
2.Chiu, C. Y., Hong, Y. Y., & Dweck, C. S. (1997). Lay dispositionism and implicit theories of personality. Journal of Personality and Social Psychology, 73(1), 19-30.
3.Hui, C. H., & Triandis, H. C. (1989). Effects of culture and response format on extreme response style. Journal of Cross-Cultural Psychology, 20(3), 296-309.