职业安全与竞争力测评旨在帮助个体了解自己在工作中的职业安全和竞争力方面的表现。这两方面是个人在职场中获得成功和保持稳定的重要因素。通过测试，个体可以了解自己在职业环境中的优势和潜在的风险，从而采取相应的措施来提升竞争力和保障职业安全。

职业安全与竞争力测评涵盖了以下核心维度：

1. 职业安全：个体在工作环境中对潜在风险和不安全因素的感知和应对能力，包括对工作环境的评估、操作规范的遵守以及风险防范措施的执行等。

2. 职业竞争力：个体在工作中的表现和能力，包括专业知识和技能、沟通与合作能力、创新思维、决策与解决问题能力等方面。

这些维度共同构成了个体在工作中的职业安全和竞争力表现。

测试采用一系列问题和情境，引导被试者反思自己在工作中的安全和竞争力表现。被试者需要根据自己的实际情况和感受，选择最符合自己的答案。

这份测评有着以下优点：

- 全面性：测试涵盖了职业安全和竞争力的多个方面，全面评估个体在工作中的表现。

- 实用性强：根据测试结果，为个体提供有针对性的建议和指导，帮助其提升竞争力和保障职业安全。

- 个性化评估：根据测试结果，提供个性化的评估和建议，帮助个体更好地了解自己的优势和需要改进的方面。

测试结果通过对个体在职业安全和竞争力方面的得分进行综合评估，最终形成一个综合评定。这个评定可以帮助个体了解自己在工作中的表现，为个人的职业发展提供参考。

职业安全与竞争力测评是一个简单而实用的测评，帮助个体更好地了解自己在工作中的职业安全和竞争力表现，为个人的职业发展提供有益的参考。